Visie op scholing

De echte kennis is onderdeel van de verbetering.
Medewerkers die beter in staat zijn afwijkingen te constateren en kennis toe te passen hebben de mogelijkheid om te verbeteren en te groeien. De sleutel is om niet de kennis leidend te laten zijn maar het lerend vermogen.
Samen discussiëren over mogelijkheden, knelpunten en oplossingen heeft meer resultaat dan leren van parate kennis alleen.
Kennis is de basis, interesse en discussie is ontwikkeling en doorgroei.

De missie van de RDSschool is het stimuleren van de discussie aangevuld met parate kennis.
Ik ben ervan overtuigd dat dit de sleutel is tot succes in een snel veranderende omgeving zoals die van de CSA.

Ontdek de mogelijkheden en neem contact op. 
Ik bespreek graag samen met u de mogelijkheden om scholing leuk, interactief en effectief te maken met gebruik van uw ziekenhuis omgeving.